Прокуратура Бутурлинского района Нижегородской области провела проверку исполнения требований законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что в государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Бутурлинская центральная районная больница» в 2020 году трудоустроен гражданин, ранее являвшийся муниципальным служащим.

В нарушение требований законодательства работодатель не направил в установленный срок сведения о заключении трудового договора с указанным лицом по предыдущему месту работы.

По данному факту прокуратура возбудила дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего), в результате рассмотрения которого виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.